Parkstad Bibliotheken (4): Verzelfstandiging?
(Ontleend aan httpwww.politicalcartoons.comcartoon0673d95c-09c4-4c0b-ac7c-4ab92411c2ef.html) |
De gemeentelijke cultuur schijnt dat allemaal te belemmeren. Een verzelfstandigde bibliotheek zou zich beter verbinden met partners in de regio dan nu. Kennelijk blokkeert een gemeentelijke cultuur dat. Kennelijk schrijven gemeenteraadsleden tot op detail het beleid van de bibliotheek voor. Of dat zo is, weet ik niet, maar kennelijk moeten we van bibliotheken af. In plaats van dat we van vooroordelen over bibliotheken of van stereotypen over gemeenteambtenaren afraken.
De Rekenkamer (klik) was nogal zuinig over veel verzelfstandigingprojecten (klik) van de afgelopen 25 jaar. Er is geen zicht op wat het oplevert. Er is geen duidelijke nulmeting. Er zijn geen toetsbare doelen. Dus niemand kan achteraf zeggen dat verzelfstandiging mislukt of gelukt is. Die stichtingen en holdings zijn weinig transparant. Ordelijke overgangsfasen, daar ontbreekt het aan. De belangrijkste motieven voor verzelfstandigen zijn efficiency-verhoging door budgettaire besparingen plus het verkleinen van de overheid. Zo simpel is dat: minder kosten, verbetering van de bedrijfsvoering, en gemakkelijker herplaatsing en ontslag van medewerkers. Het wordt allemaal gedaan, zonder enig inzicht of het lukt.
(ontleend aan httpwww.marx.be nlcontentarchiefaction=get_doc&id=51&doc_id=52) |
Prachtige foto van Schunck als startpagina van www.rotaryheerlen.nl gemaakt door Rotarian Jef Haagmans |
"Ik heb als arbeids- en organisatiepsycholoog een eenvoudig trucje, hoe je in een instelling het marktdenken kunt herkennen. Kijk: als bestuurders met een gewichtig gezicht beweren dat ze ‘ondernemer’ zijn, en dus op internationaal niveau moeten worden betaald, als u dat hoort, dames en heren, dan moet u denken: ha, hier hebben we het marktdenken! Dus stromingen herken je door te kijken naar bevlogen mensen en naar hun eigenbelang."
Geen opmerkingen:
Een reactie posten