Sociale media (3):

lokaal een beetje vlooien

Jonge Rotarian probeert het moderne vlooien uit (Ontleend aan: funny-pics.cotagsfunny-animal-picture)

Elke jonge aap zit met een tablet of laptop op college. Dat zag ik afgelopen maandag 24 september 2012 toen ik op een hogeschool aan het werk was. Ze maken er aantekeningen op. Niet op papier. Ik ben een ouwe aap: ik ga niet slepen met een tablet, maar soms wel met een phablet (klik), een Galaxy note die ik mag lenen van de vrouw die mij goed gezind is. Smartphones bepotelen is het nieuwe vlooien. Als apen elkaar vlooien dan communiceren ze. De kans om een vlo te vinden is klein. Vlooien dient voor de sociale cohesie en om wat van elkaar gedaan te krijgen. De mindere vlooit de meerdere: vlooien versterkt de hiërarchie.

Er zijn meer dan 1,5 miljard gebruikers van sociale netwerksites. De meesten bedienen zich van twee sites: Twitter en Facebook, maar ik vraag me af hoe lang ze het volhouden want ze hebben nog steeds geen verdienmodel. De groei van smartphones versnelt het gebruik van sociale media. Mensen met mobiel internet zijn frequente en intensieve vlooiers van het sociale web. Linkedin is een netwerksite die meer zakelijk dan sociaal is. LinkedIn (klik) heeft 175 miljoen geregistreerden die hun werkcontacten en die van anderen proberen te benutten. Net als apen hopen LinkedIn-gebruikers wat te bereiken. Alpha-apen hebben grote netwerken. Op hen wordt naar verhouding het meest gereageerd. 
Hoe bewegen Rotarians zich in de jungle van de sociale media? De cijfers (klik, maar het duurt even want de Landelijke Rotarytoegang is traag...) leren dat 7 % van de leden een sociaal mediaprofiel zou hebben. Dat is dus driemaal niks. Er moet groei zijn want vandaag zag ik op de besloten groep van LinkedIn (klik) dat de apenkolonie zich bijna dagelijks vermenigvuldigt: 4374 Rotarians zitten op LinkedIn maar ze vlooien nauwelijks. Wat mededelingen en wat praktische vragen, dat is het. Mobiliseren van eigen leden via sociale media zie ik niet gebeuren. Ook niet dat ze per ongeluk tot een chaotisch volksfeest oproepen zoals in Haren, mede omdat Rotary-LinkedIn een besloten groep is en Rotary geen F-side heeft. De oriëntatie van de meeste Rotarians is plaatselijk. Het hart van Rotary blijft mijns inziens de lokale interactie en is niet landelijk. Plaatselijk liggen de (niet-virtuele) sociale netwerken, daar wordt aandachtig gevlooid om onderlinge banden te versterken en dingen gedaan te krijgen. 

Ouwe aap geeft les aan enkele jonge leden van de plaatselijke Rotaryclub (Ontleend aan: dilkihansi.blogspot.nl2012_05_01_archive.html)

Rotary en sociale media (1)

Vorige week presenteerde de Rotary de resultaten van een enquête onder 300 Rotarians die actief zijn op Linkedin. De enquête ging over hun gebruik van sociale media. De onderzoekers adviseren Rotary om de samenhang tussen de media te verbeteren (Magazine, website en de sociale media), om de interne (Rotarians) en externe doelgroepen (niet-Rotarians) uit elkaar te halen, om van Twitter een sms-alertdienst te maken en.... om de kwaliteit van de Linkedin-discussies te verbeteren.

Moet die kwaliteit beter? Als je de landelijke Linkedin volgt, dan zie je (1) dat de meeste Rotarydiscussies geen response krijgen want ze lopen dood. Is dat erg? Wie iets ongevraagd op het internet plaatst, moet niet klagen als reacties uitblijven. (2) Veel gaat over de sociale media zelf met voorzetten als: hoe kan je met sociale media jonge leden trekken, wat met spammende Rotarians? Dus, een roep om hulp en begeleiding in de sociale medianood. (3) Of hartenkreten: 'Gaan Nederlandse Rotarians in het buitenland op bezoek bij Rotaryclubs en wat is hun ervaring?' 'Is Rotary over de houdbaarheidsdatum heen?, 'Vergrijzing: Rotary aan het infuus?', 'Ik wil het nieuwe jaarthema boycotten; kan dat?' Wat moet je met deze cris de coeurs, voorzetten en doodlopende discussies?

Soms een praktische vraag: 'Wie heeft er suggesties voor betalen van lunch/diner per clubbijeenkomst?, 'Ideeën gevraagd voor Vocational service project', 'Wat zijn de ervaringen met JobRotary?', 'Heeft iemand een Rotaryavond voor Kids van Rotarians georganiseerd?' Maar ook hier geen reactie... Dus, is Linkedin meer dan het verspreiden van non-informatie? Sociale media vreten tijd. Linkedin is een virtueel netwerk (gereed in 2003) met in 2011 meer dan 100 miljoen gebruikers, met het doel om te profiteren van elkaars zakelijk netwerk. Daaronder hoort het vinden van werk, want werkgevers plaatsen vacatures, sollicitanten raadplegen profielen en adviseurs presenteren zichzelf. Er zijn speciale groepen, waarvan de Landelijke Rotary-Linkedin-groep er een is, maar juist die groepen overspoelen je met non-informatie. Als je gericht zoekt en de onzin laat vallen, dan is Linkedin soms nuttig maar dat kost wel tijd. Dus het blijft afwegen maar ook dat kost tijd.